COMPROMISO ÉTICO

Convencida de que su desarrollo se basa en el respeto y el desarrollo de las personas, la empresa se compromete a :

• promover una organización y un estilo de gestión centrados en el cliente
• prioridad a las opciones que permitan valorar a las personas
• reconocer y fomentar el rendimiento individual y colectivo
• informar y actuar con transparencia
• aplicar y hacer cumplir las normas vigentes en la empresa
• emplear a sus trabajadores de conformidad con el código laboral
• tener en cuenta los valores éticos en la elección de sus socios y proveedores y abstenerse de prácticas poco éticas como el trabajo infantil, el trabajo forzado, la discriminación por motivos de raza, sexo o religión