COMPROMISO ÉTICO

Convencida de que su desarrollo depende del respeto y la valoración de las personas, la empresa se compromete a :

• promover una organización y un estilo de gestión centrados en el cliente
• dar prioridad a las opciones que permitan a las personas desarrollar su potencial
• reconocer y fomentar el rendimiento individual y colectivo
• informar y actuar con transparencia
• aplicar y hacer cumplir las normas vigentes en la empresa
• emplear a sus trabajadores de conformidad con el Código Laboral
• tener en cuenta los valores éticos a la hora de elegir a sus socios y proveedores, y abstenerse de prácticas poco éticas como el trabajo infantil, el trabajo forzado y la discriminación por motivos de raza, sexo o religión