COMPROMISO ÉTICO

Convencida de que su desarrollo depende del respeto y la valoración de las personas, la empresa se compromete a :

  • promover una organización y un estilo de gestión centrados en el cliente
  • dar prioridad a las opciones que permitan a las personas desarrollar su potencial
  • reconocer y fomentar el rendimiento individual y colectivo
  • informar y actuar con transparencia
  • aplicar y hacer cumplir las normas vigentes en la empresa
  • emplear a sus trabajadores de conformidad con el Código Laboral
  • tener en cuenta los valores éticos a la hora de elegir a sus socios y proveedores, y abstenerse de prácticas poco éticas como el trabajo infantil, el trabajo forzado y la discriminación por motivos de raza, sexo o religión

 

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